Organisée dans le cadre du Salon Cadres & Co de l'APEC, cette conférence est destinée à toute personne s'intéressant de près aux problématiques actuelles et futures du métier de DRH et surtout à leurs répercussions sur l'emploi, la formation et la gestion des talents.

Animée par Yannick Morel, Responsable du département développement des activités (Institutionnels et Partenariats) de l'APEC, cette conférence-débat réunira autour de la table quatre spécialistes et acteurs du monde de l'entreprise et des RH :
- François Davy, Directeur Général du Groupe Adecco France
- Frédéric Faye, Responsable développement des RH de TNT
- Pascale Portères, Vice-présidente de BPI
- Pierre-Yves Sanséau, Professeur de RH à Grenoble Ecole de Management

Cet événement sera l'occasion de faire le portrait robot du DRH et de ses attentes en temps de (sortie de) crise. Un focus tout particulier sur les entreprises de la région Rhône-Alpes et sur l'attractivité locale sera proposé.

En marge de la conférence, les résultats d'une enquête réalisée par deux professeurs de Grenoble Ecole de Management seront présentés. Cette recherche sur l'impact de la crise sur la GRH et sur le rôle et l'activité des DRH dans les entreprises a permis de mettre en évidence des tendances lourdes de l'évolution du rôle du DRH durant la crise et pour l'après-crise.

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En savoir plus sur les intervenants
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François Davy, Directeur Général du groupe Adecco France
Diplômé de l'École Nationale des Ingénieurs des Techniques des Industries Agricoles et Alimentaires (ENITIIA de Nantes), il a occupé divers postes de dirigeants au sein de groupes divers tels que Nabisco, Danone, Schweppes France et Motorola Europe avant d'être Directeur des ventes et marketing chez La Poste.
Depuis le 1er janvier 2006, il est Directeur Général du groupe Adecco France. Ses ambitions pour le groupe Adecco sont de développer le groupe à un niveau d'expertise jamais atteint, en agissant sur la pérennisation de l'emploi, l'accompagnement des collaborateurs, la formation et la responsabilité sociale.

Frédéric Faye, Responsable développement des RH de TNT
Titulaire d'un master en management et développement des ressources humaines, Frédéric Faye est Directeur du Développement RH chez TNT Express France.
Cet expert en développement de politique RH, en conduite de changement et dans l'accompagnement des managers clés de l'entreprise est également passé par les services du personnel et services des ressources humaines d'entreprises telles que TF1, Teleservices, Siemens-Nixdorf, National Starch & Chemicals (filiale industrielle d'Unilever puis d'Henkel), .... En tant que Directeur du Développement RH chez TNT Express France, il se doit d'optimiser les compétences managériales, de générer une culture projet avec l'ensemble des interlocuteurs opérationnels ou fonctionnels pour faire évoluer l'organisation ... « Je mets en oeuvre de nouveaux processus-clé pour accompagner la stratégie de croissance du groupe en France et vers l'international » explique-t-il.

Pascale Portères, vice-présidente de BPI
Pascale Portères a une double formation de mathématiques et sciences humaines ; elle est titulaire d'une maîtrise d'histoire et d'un diplôme de 3ème cycle d'économie du travail. De 1974 à 1979, elle est responsable de programme au sein de l'IFERP (l'Institut de Formation du Groupement des Industries Métallurgiques et Minières). De 1983 à 1989, en tant que déléguée générale d'IPAC Sud, elle conduit des grands projets de restructurations industrielles (accompagnement de fermeture de site, ingénierie des dispositifs, reconversion, reclassement et développement économique). En 1989, elle rejoint BPI où elle continue à piloter de grands projets de changement. Nommée en 1999 Directeur Général Adjoint en charge du « business development » du Groupe et des opérations internationales, elle en devient Directeur Général en 2004. Depuis le 1er septembre 2010, elle est Vice-Présidente du Groupe BPI.

Pierre-Yves Sanseau, Professeur à Grenoble Ecole de Management
Diplômé de Sciences-Po, docteur en sciences de gestion, Pierre-Yves Sanséau est enseignant-chercheur à Grenoble Ecole de Management.
Ses recherches sont axées autour des problématiques du temps de travail, de la vie au travail, de la vie hors-travail, de la gestion des compétences et de l'individualisation de la gestion RH. Il intervient comme consultant dans différentes organisations tant en France qu'à l'étranger. Il est également l'auteur de plusieurs ouvrages sur la VAE et la gestion des compétences. Il a conduit, conjointement avec Mohammed Matmati l'enquête « Le DRH au cœur de la crise économique : rôle, activité et nouveau visage ».