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Jeunes diplômés et PME : le speed recrutement, une formule qui marche !
L'ESC Grenoble innove pour favoriser le recrutement de ses jeunes diplômés et répondre aux besoins des PME.
lundi 22 juin 2009
D'un côté, des PME désireuses de recruter des profils d'écoles de management, de l'autre, des étudiants en quête d'un premier emploi : il n'en fallait pas davantage pour assurer le succès de la première opération de speed recrutement organisée par Grenoble Ecole de Management en partenariat avec l'APEC.
Elle a eu lieu en mars dernier et a attiré 15 entreprises et une cinquantaine d'étudiants, pour des entretiens d'une durée maximale de 30 minutes.
L'opération avait été soigneusement préparée, avec une collecte préalable de CV et une préinscription obligatoire. L'APEC, pour sa part, avait prodigué aux uns et aux autres les conseils nécessaires pour aller à l'essentiel en un minimum de temps.
Certaines PME sont parvenues ainsi à rencontrer jusqu'à huit étudiants dans l'après-midi. Et plusieurs de ces prises de contact ont débouché, dans les jours qui ont suivi, sur des entretiens plus approfondis. Un bilan assez concluant pour qu'une seconde journée speed recrutement soit programmée : elle aura lieu le 29 septembre prochain en collaboration avec Minalogic et Grenoble INP.
Contact :susan.nallet@grenoble-em.com
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Anne-Laure Oudinot
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