Objectif : organiser une semaine de sensibilisation pour les étudiants de l'Ecole, et leur permettre de décrocher le label Handimanager. Elle aura lieu du 23 au 26 mars 2009 à l'ESC Grenoble.

Au programme : mises en situation ludiques... et prise de conscience !

1) Petits-déjeuners - discussions : toute la semaine
Dès le début de la journée, les dix étudiants organisateurs seront à l'écoute des élèves et à l'affût des questions concernant le handicap.

2) Ateliers ludiques : les 24, 25 et 26 mars
Parce que la sensibilisation passe aussi par des mises en situation et par une prise de conscience des difficultés du handicap, des ateliers ludiques seront organisés :
• des ateliers de peinture sans les mains ou avec les yeux bandés,
• des costumes de sumos (rien de tel pour montrer les difficultés quotidiennes de l'obésité).
• un babyfoot géant, dans lequel les étudiants auront les bras attachés, parce que le handicap c'est parfois être privé de l'usage de ses membres ou se sentir constamment emprisonné.
• Une après-midi handisport pendant laquelle personnes valides et non valides se défieront sur les terrains.

3 ) Dîner dans le noir : le 25 mars à 19h
Pas de semaine de sensibilisation au handicap sans le très attendu dîner dans le noir !! Cette année, il est réservé aux membres de l'administration et aux professeurs de l'Ecole.

4 ) Le conseil des ministres fictif : le 24 mars à 19h
Enfin le projet phare de l'équipe handimanagement de Grenoble est le conseil des ministres fictif. Le principe est le suivant. Les ministres seront en réalité des personnes handicapées, connues ou non, qui devront réfléchir et essayer de trouver des solutions à l'insertion des personnes handicapées en France et aux difficultés rencontrées. Les problématiques du travail, de l'éducation, de la santé, du sport pourront être abordées. Parmi les personnes handicapées présentes on trouvera David Smétanine (Champion paralympique de natation, 100 m nage libre) ou encore Vincent Boury (Champion paralympique de tennis de table).

5) Quizz handicap : le 24 mars à 13h
En début de semaine, Solange Teyssier, responsable du Club « Entreprises et Handicap » Isère, accompagnée de ses entreprises partenaires, présentera un quizz très instructif sur le handicap. Dès le début de la campagne, les étudiants prendront conscience de leurs lacunes et de leur manque d'informations dans ce domaine. Mais ils auront quatre jours pour améliorer leur performance et pour devenir de vrais handimanagers!

6) Cours de langue des signes : les 24 et 25 mars à 17h30
Tout au long de la semaine les étudiants auront l'occasion de découvrir les bases de la langue des signes française. Ils pourront bien entendu rencontrer et échanger avec des personnes handicapées, rien de mieux que d'être immergé dans le monde des personnes handicapées pour mieux comprendre et appréhender leur situation.

7) Deux conférences d'information : le 23 et 25 mars à 13h
Pour élargir leurs connaissances deux conférences seront organisées, la première sur l'insertion des jeunes diplômés handicapés, la seconde sur la loi handicap du 11 février 2005.

Le but ultime pour les étudiants de l'ESC Grenoble qui participeront à cette semaine est de décrocher le fameux label handimanager, preuve de leur sensibilisation à l'insertion professionnelle des personnes handicapées, label dont ils pourront faire état sur leur CV ou en entretien d'embauche. En effet la sensibilisation au handicap et à toute forme de différence et de vulnérabilité est une qualité attendue d'un jeune manager.

***

A propos de Handimanagement
Handimanagement c'est tout d'abord un programme éducatif mis en place par l'association Companieros : le but est de sensibiliser les étudiants à l'intégration professionnelle des personnes handicapées. Des étudiants qui sensibilisent d'autres étudiants, c'est ça la nouveauté et l'originalité du projet!
En effet, pendant une semaine des groupes d'étudiants de nombreuses universités et écoles de France organiseront leur semaine HANDIMANAGEMENT, semaine de sensibilisation durant laquelle toutes les actions, des plus originales ou plus impressionnantes, seront permises.

A propos de l'équipe Handimanagement de l'ESC Grenoble
Ils sont dix étudiants dynamiques et motivés à s'être réunis autour de cette problématique, dans le cadre de leur cours de Gestion de Projet de 1ère année.
Pourquoi ? Ils pensent tout d'abord qu'il est temps de lever les peurs et dépasser les préjugés face au handicap, ils savent également que le handicap ne s'arrête pas aux portes de l'entreprise et qu'il est essentiel de préparer une future génération de managers à travailler avec des personnes handicapées. Ils ont pris conscience que le handicap ne concerne pas seulement les autres et qu'eux aussi devront peut-être y faire face un jour. L'organisation de cette semaine fera l'objet non seulement d'une évaluation par l'association Companieros mais aussi par les professeurs du cours de Gestion de projet.

A propos de l'ESC Grenoble et du Handicap
L'ESC Grenoble est l'une des toutes premières écoles de management à avoir mis en place un plan d'action « Handicap ». Baptisé « La différence n'est pas un Handicap », il a été entériné le 30 janvier 2009, en présence des partenaires : Air Liquide, BD, SOITEC, la Société Générale, BNP Paribas, le Crédit Agricole, Schneider Electric, HP, Microsoft, l'APEC, du Club Entreprises et Handicap du Medef, Handicap.fr, etc... La Maison Départementale de l'Autonomie de l'Isère et l'association Execo ont tout naturellement été associées à ce projet.

Contacts presse :
Anaïs Manetta, 06 82 49 70 17, étudiante en 1ère année
Annelaure Oudinot, 04 76 70 60 79, responsable presse