L’AACSB lance son Post-Doctoral Bridge to Business Program, qui sera pris en charge par 5 écoles dans le monde, dont Grenoble Ecole de Management, la seule école européenne.

Cette perspective fait cauchemarder tous les directeurs de business schools du monde entier : il manque dans le monde plusieurs dizaine de milliers de professeurs de management titulaires d’un doctorat en management…

Augmentation du nombre de formations en management et du nombre d’étudiants, nombre de jeunes professeurs formés trop faible : les raisons sont multiples et le mal d’ores et déjà sévère aux USA. Il pointe le bout de son nez en Europe depuis déjà quelques années…

Pour remédier à cette pénurie qui touche ou va toucher l’ensemble de ses quelques 600 membres, l’AACSB a pris le taureau par les cornes. L’idée : proposer à des enseignants déjà titulaires d’un doctorat, dans un domaine différent du management, de suivre un programme post-doctoral de 2 ans qui leur permettra d’être recrutés par une business school… Seules 5 écoles dans le monde ont été choisies par l’AACSB, après appel à candidature, pour dispenser son « Post-Doctoral Bridge to Business Program » : Grenoble Ecole de Management (France), The University of Florida (USA) ; University of Toledo (USA) ; Tulane University (USA) ; and Virginia Polytechnic Institute and State University (USA).

Leur mission : former d’ici 2012 une partie des 2500 professeurs qui selon AACSB postuleront pour obtenir le prestigieux sésame et devenir professeur en finance, marketing, management, supply chain, business international, comptablité-audit ou entrepreneuriat. Cette formation en part-time s’étalera sur une durée de 2 ans à l’issue de laquelle les participants auront publié 2 articles dans des revues de management à comité de lecture.

Grenoble Ecole de Management, seule école non-américaine retenue, s’appuiera sur son réseau de partenaires (Université de Newcastle, Université du Mississippi et Université de Tongji) pour dispenser ce programme dès le printemps 2008.

“C’est un pas supplémentaire pour résorber la pénurie de professeurs qualifiés qui menace la capacité de nos business schools à répondre à la formidable demande en formations et programmes de recherche en management de qualité », conclut John J. Fernandes, president and CEO d’AACSB International.

Contact : jean-jacques.chanaron@grenoble-em.com