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Grenoble Ecole de Management et la Cegos unissent leurs forces.
jeudi 16 novembre 2006
Les deux institutions signent un large partenariat pour imaginer et commercialiser ensemble de nouvelles formations pour cadres et managers.
Individualisation des parcours, VAE, développement personnel, co-investissement, flexibilité, Loi Fillon : les nouvelles demandes des cadres et des directions des ressources humaines bouleversent l’univers de la formation continue. Pour répondre à ces nouvelles exigences, Grenoble Ecole de Management et la Cegos ont choisi d’associer leurs expertises complémentaires pour imaginer, ensemble, de nouvelles manières de former les cadres. Parmi les premières réalisations de ce rapprochement : l’ouverture, à la rentrée 2007 de trois formations Executive part-time dans les domaines des achats, du management de l’innovation et du Système d’Information.
Individualisation des parcours, VAE, développement personnel, co-investissement, flexibilité, Loi Fillon : les nouvelles demandes des cadres et des directions des ressources humaines bouleversent l’univers de la formation continue. Pour répondre à ces nouvelles exigences, Grenoble Ecole de Management et la Cegos ont choisi d’associer leurs expertises complémentaires pour imaginer, ensemble, de nouvelles manières de former les cadres. Parmi les premières réalisations de ce rapprochement : l’ouverture, à la rentrée 2007 de trois formations Executive part-time dans les domaines des achats, du management de l’innovation et du Système d’Information.
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