Stress, performance et équilibre personnel en entreprise : le credo du GREDHO !

dimanche 03 novembre 2002

Le GREDHO, (Groupe de Recherche pour le Développement de l’Homme dans l’Organisation) est le dernier né des groupes de recherche du Groupe ESC Grenoble.
Si l’individualisation des cursus de formation est aujourd’hui une réalité, c’est avant tout parce que le développement personnel est au cœur des préoccupations des entreprises. Grâce à l’apport de la psychologie appliquée, le GREDHO a pour vocation d’étudier les facteurs affectant la performance au travail : gestion du stress, amélioration de la performance et du bien-être... Au programme : le développement d’un outil d’audit du stress, l’étude de l’impact des nouvelles technologies sur le stress, la relation entre les types de personnalité et le stress, la création de modules de formation à la gestion du stress professionnel à l’ESC Grenoble…
Le GREDHO est piloté par Dominique Steiler, responsable du Centre de développement personnel et managérial de l’Ecole. Pour mémoire, le centre de développement personnel et managérial est un programme d’accompagnement et de coaching qui guide l’étudiant face aux choix complexes et stratégiques qu’il doit opérer pendant et après sa formation.
Contact : dominique.steiler@esc-grenoble.fr

Accès rapide

Votre contact

Anne-Laure Oudinot

04 76 70 60 79
06 22 96 19 82

S'inscrire à la newsletter