Comment faire rêver un étudiant de 22 ans aujourd'hui ? En lui disant qu'il pourra peut-être décrocher un entretien pour travailler chez Facebook !

648 millions de visiteurs uniques sur le mois de novembre 2010 d'après l'institut d'études ComScore : Facebook est aujourd'hui le 3ème site le plus visité, derrière Google et Microsoft. L'entreprise californienne, qui compte déjà plus de 2 000 employés à travers le Monde, continue à se développer à vitesse grand V.

Et pour cela, il faut attirer les meilleurs talents...

"We welcome pioneers. In fact, we insist on them !" (Les pionniers sont les bienvenus chez nous ! D'ailleurs, ce sont eux qui nous intéressent ! ). « Grâce à notre croissance annuelle rapide, chacun de nos employés a l'opportunité de marquer l'histoire de l'entreprise ! Nous recherchons des profils dynamiques, avides d'apporter des réponses à de grandes questions et problèmes inextricables » : voici ce que l'on peut lire sur la page Recrutement qui présente la politique de RH du réseau social.

Dans cette optique, les managers RH Facebook ont décidé de faire le voyage à Grenoble pour rencontrer ses futurs collaborateurs. A la clé, des stages et des postes à Dublin et à Londres en communication interne, Recherche & Développement, Publicité, chef de projet, vente en ligne, ... et même des opportunités aux USA !
Pas moins de 200 candidatures ont été transmises. Facebook rencontrera dans un premier temps un certain nombre d'étudiants en entretien sur place.

« J'ai postulé pour le stage au sein de la Direction Financière de Facebook à Dublin. C'est une réelle opportunité de pouvoir faire apparaître sur son CV un stage à l'étranger et dans une entreprise mondialement connue. Ça fait rêver ! C'est motivant de savoir qu'ils recherchent des profils d'étudiants de notre Ecole. » explique Pauline Siché, étudiante en 3ème année du Programme Grande Ecole à Grenoble Ecole de Management.

Au programme
• 9h45 - 12h00 : les étudiants présélectionnés selon leurs profils et leurs motivations passeront un entretien de 30 minutes dans le but de décrocher un stage ou un emploi dans l'entreprise.
• 12h30 - 13h30 : Présentation de l'entreprise Facebook et zoom sur le recrutement, les offres d'emplois et les offres de stages.
• 13h30 - 17h30 : Présence de Facebook sur leur stand de recrutement lors de "l'International Recruitment Day" dans les locaux de Grenoble Ecole de Management.
• 18h00 - 20h00 : Les managers du réseau social feront découvrir à près de 100 étudiants de l'Ecole pré sélectionnés « l'esprit Facebook » autour d'une "Pizza party". Pour décrocher une invitation à cette soirée VIP, les étudiants devaient prouver leur motivation en une phrase sur... Facebook ! Les 100 places étant réservées aux meilleurs candidats.
• 20h00 : Facebook invite une vingtaine d'étudiants triés sur le volet et choisis par leur directeur de programme pour représenter leur parcours et leur école. Mission : donner envie à Facebook de consolider cette première rencontre par un véritable partenariat.

A propos de Grenoble Ecole de Management
Créée par la CCI de Grenoble en 1984, Grenoble Ecole de Management est l'une des meilleures écoles de management française (7ème sur 30) et européenne (20ème sur 100). Elle fait partie du cercle très fermé des écoles triple accréditées EQUIS (European Quality Improvement System), AACSB (The Association to Advance Collegiate Schools of Business) et AMBA (The Association of MBAs). L'Ecole dispense plus de 40 programmes nationaux et internationaux, en formation initiale et continue, allant du Bac + 3 au doctorat. au travers de ses quatre écoles : l'Ecole Supérieure de Commerce de Grenoble (ESC Grenoble), Grenoble Graduate School of Business (GGSB), l'Ecole de Management des Systèmes d'Information (EMSI) et la Doctoral School. Grenoble Ecole de Management a développé une expertise unique autour du Management de la Technologie et de l'Innovation. A ce titre, elle est l'un des membres fondateurs du Campus mondial de l'Innovation Giant (Grenoble Innovation for Advanced New technologies).