Après le Forum du Management des Achats Hospitaliers à Grenoble et le Symposium International de l'Achat Hospitalier à Paris en 2010, Grenoble Ecole de Management (via son Institut dédié aux Achats IRIMA) continue son développement dans la sphère du management des achats de la santé.

La dernière initiative en date est le rapprochement avec la très prestigieuse EHESP (Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique). La collaboration avait commencé lors du Symposium International de l'achat hospitalier à Paris en septembre dernier, pendant lequel les élèves des deux institutions, ont dévoilé les premiers résultats de l'étude : « Panorama international de l'achat hospitalier ».

Elle se poursuit aujourd'hui avec le développement conjoint d'une formation et la co-délivrance d'un certificat intitulé « les 100 heures de l'achat » adapté au monde de la santé. Pour mémoire, l'EHESP est La grande école des futurs cadres de la santé publique.

Une formation qui associe deux expertises de haut niveau
Destinée aux professionnels des achats de santé (acheteur, directeur des achats, directeur des services économiques, pharmacien, cadre impliqué dans les processus achat de l'établissement, personne désirant intégrer un service achat d'un établissement de santé ...), cette formation s'échelonne sur 18 jours (6 séquences de 3 jours) répartis entre février et novembre 2011 à Paris et à Grenoble.

Cette formation à pour objectif de permettre aux professionnels de :
• Connaître, savoir utiliser les méthodes et outils issus d'autres pratiques de l'achat
• Adapter l'approche performance des achats au contexte hospitalier et médico-social
• Ouvrir son horizon de la fonction achat et du management de la supply chain

La formation se décompose en 6 modules :
- L'environnement des achats, acheter à l'hôpital : compétences, métiers et fonctions
- Logistique des achats, supply chain hospitalière et management des processus
- Les outils de la relation client fournisseur
- Stratégie des achats
- Pilotage des achats
- Management des achats

Cette formation inédite associe l'expertise de l'EHESP et de Grenoble Ecole de Management. Les interventions croisées de professionnels de l'achat, de professionnels de l'hôpital et d'entreprises de santé attestent d'un degré d'expertise de haut niveau.

Pour plus d'informations sur la formation :
http://formation-continue.ehesp.fr/wp-content/uploads/2010/09/Catalogue-general_versionWeb.pdf (page 92)

A propos de Grenoble Ecole de Management
Créée par la CCI de Grenoble en 1984, Grenoble Ecole de Management est l'une des meilleures écoles de management française (7ème sur 30) et européenne (20ème sur 100). Elle fait partie du cercle très fermé des écoles triple accréditées EQUIS (European Quality Improvement System), AACSB (The Association to Advance Collegiate Schools of Business) et AMBA (The Association of MBAs). L'Ecole dispense plus de 40 programmes nationaux et internationaux, en formation initiale et continue, allant du Bac + 3 au doctorat. au travers de ses quatre écoles : l'Ecole Supérieure de Commerce de Grenoble (ESC Grenoble), Grenoble Graduate School of Business (GGSB), l'Ecole de Management des Systèmes d'Information (EMSI) et la Doctoral School. Grenoble Ecole de Management a développé une expertise unique autour du Management de la Technologie et de l'Innovation. A ce titre, elle est l'un des membres fondateurs du Campus mondial de l'Innovation Giant (Grenoble Innovation for Advanced New technologies).
Pour développer ses formations Achats, elle s'appuie sur IRIMA, son Institut de Recherche et d'Innovation en Management des Achats. IRIMA est un véritable lieu d'expertise, d'échanges, de savoirs et d'excellence dans l'anticipation des enjeux de la fonction Achats et plus particulièrement dans les domaines de l'industrie, de la santé et de la distribution.

A propos de l'EHESP
L'ambition qui a présidé à la mise en place de l'EHESP, créée par la loi de santé publique d'août 2004, est de construire en France un grand établissement de santé publique, capable d'avoir un important rayonnement international.
Ainsi, les quatre missions définies pour l'École sont les suivantes :
• assurer la formation des personnes ayant à exercer des fonctions de direction, de gestion, d'inspection ou de contrôle dans les domaines sanitaires, sociaux ou médicosociaux ;
• assurer en réseau un enseignement supérieur en matière de santé publique ;
• contribuer aux activités de recherche en santé publique ;
• développer les relations internationales notamment par des échanges avec les établissements dispensant des enseignements comparables.
L'École des hautes études en santé publique, établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel et "grand établissement" selon le code de l'éducation, est sous la tutelle des ministères chargés de la santé, des affaires sociales, de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Au sein de l'EHESP, l'Institut du management développe les connaissances et les compétences dans la gestion des établissements et des politiques de santé dans les champs sanitaire, social et médicosocial.